• Designing Learning Systems

    Does your organization learn?

  • What is a Learning System?

     

    Un Sistema de Aprendizaje es un conjunto de elementos o partes coordinadas que, relacionadas entre sí, contribuyen al proceso de adquirir nuevas habilidades, destrezas, capacidades, conocimientos, conductas y/o valores.

     

    Las organizaciones pueden aprender a aprender.

     

    Una organización que aprende se anima a explorar nuevas posibilidades, capitaliza los errores, aprovecha sus recursos y transforma sus experiencias para desarrollar su máximo potencial.

     

     

     

  • Diseño Sistemas de Aprendizaje

    y también los implemento ;)

    Para

    Empresas Privadas, Gobierno, ONGs

    ¿Sentís que en tu organización tienen miedo de innovar, desperdician oportunidades y recursos, cometen siempre los mismos errores, no explotan los talentos, desaprovechan la experiencia y/o actúan "por espasmos"?

     

    Si algo o todo eso sucede, seguramente tenemos mucho trabajo por hacer.

     

    Podemos diseñar juntos elementos y acciones que conviertan a tu organización en un organismo que aprende.

     

    Cuento con la experiencia de haber trabajado en rubros tan diversos como entretenimiento, agro, IT, educación, y gobierno.

     

    Implemento metodologías finlandesas de aprendizaje colaborativo organizacional, testeadas en humanos argentinos ;)

    Para

    Escuelas e Instituciones Educativas

    Ya todos sabemos que el sistema educativo está en crisis. Y también sabemos que la transformación no es tan simple como apretar un botón y comenzar desde cero. La propia Escuela necesita aprender.

     

    ¿Estás transitando la transformación desde la educación hacia la facilitación del aprendizaje? ¿Es tu Escuela en sí misma una organización que aprende?

     

    Podemos trabajar juntos tanto a nivel de programas como organizacional. Puedo rediseñar las prácticas de tu institución para acompañar a los estudiantes, docentes y equipos directivos en implementar formatos no tradicionales.

     

    Desde 2008 trabajo diseñando e implementando prácticas de aprendizaje colaborativo, basadas en el modelo finlandés, en instituciones de gestión estatal y privada de la región.

  • ¡Quiero que mi organización aprenda a aprender!

    ¡Buenísimo! Enviame un mensaje así lo diseñamos =)